Comitês

(GRI 4.1)

Comitê de Auditoria Interna

O Comitê de Auditoria Interna é formado por quatro membros do Conselho de Administração e o auditor corporativo do Grupo ISA, e tem como responsabilidade fortalecer o sistema de controle interno, a gestão de riscos e as práticas de governança corporativa; além de aumentar a efetividade da auditoria interna, acompanhar e avaliar o trabalho dos auditores independentes aprovar o Plano Anual de Auditoria Interna , supervisionar seu cumprimento e assegurar a implementação de melhorias recomendadas pelos auditores internos e externos.

Composição:
Fernando Maida Dall'Acqua
Sinval Zaidan Gamra
Jhon Jairo Vásquez López
Luisa Fernanda Lafaurie Rivera

Comitê de remuneração

O Comitê de Remuneração é composto por três membros do Conselho de Administração e é responsável por acompanhar, analisar e propor temas relacionados à remuneração dos diretores e conselheiros; indicar membros para a Diretoria; definir cargos e salários; política salarial; remuneração variável; participação em lucros e resultados (PLR); e acordos coletivos de trabalho.

Composição:
Luisa Fernanda Lafaurie Rivera
Luiz Fernando Alarcón Mantilla
César Augusto Ramírez Rojas.

A CTEEP possui outros comitês estruturados, como o Comitê de Ética que tem o objetivo de analisar questões do código, garantindo a sua compreensão e aplicação, e dar encaminhamento nas demandas recebidas por meio do Canal Ético; o Comitê Regulatório, responsável, entre outros, por definir estratégias com relação a assuntos de regulação; o Comitê de Gestão Integral de Riscos (GIR), que tem como principal função garantir uma boa gestão dos recursos da Companhia; o Comitê Estratégico de Gestão de Conhecimento e Inovação (GCI), que coordena o direcionamento e alinhamento da GCI; e o Comitê de Sustentabilidade, que visa promover o alinhamento e a integração entre as atividades que contribuem para a sustentabilidade da Companhia.