ISA CTEEP apresenta Relatório de Sustentabilidade 2020

Elaborado seguindo as normas GRI, o documento destaca os resultados e as ações da companhia no cumprimento de seu propósito de gerar valor sustentável  

São Paulo, 22 de março de 2021 – A ISA CTEEP, maior transmissora privada de energia elétrica do país, publicou o seu Relatório Anual de Sustentabilidade 2020, que traz informações detalhadas e transparentes acerca dos principais resultados econômico-financeiros, ambientais e sociais alcançados ao longo do ano. O documento é elaborado de acordo com as Normas GRI (Global Reporting Initiative) e, pela quarta vez, atende aos princípios de Relato Integrado, do Conselho Internacional para Relato Integrado (IIRC, na sigla em inglês). Os dados são assegurados por auditoria externa independentegarantindo a idoneidade das informações.   

O Relatório destaca o propósito da empresa na geração de valor sustentável, mesmo em um ano atípico. “A edição deste ano tem uma característica especial em relação às publicadas em anos anteriores. O Relatório reflete, ainda mais, o empenho e a união da nossa equipe para garantir a continuidade do nosso negócio, sem deixar de lado a nossa responsabilidade socioambiental”, diz Rui Chammas, diretor presidente da companhia. 

 

Relatório de Sustentabilidade 2020: acesse  

A empresa, comprometida com a sua responsabilidade socioambiental, mantém o Conexão Jaguar, programa de sustentabilidade do Grupo ISA, que apoia iniciativas de conservação e desenvolvimento local, considerado o melhor programa corporativo de compensação de emissões pelo ranking Environmental Finance Awards. Além disso, a companhia, por meio de ações em todas as suas instalações, promove medidas para a redução de emissões de gases de efeito estufa e de consumo de energia. 

 Em 2020, por exemplo, por meio de ações específicas de manutenção, além do aperfeiçoamento das técnicas aplicadas no plano anual de manutenção dos ativos, a companhia reduziu mais de 8% a emissão de SF6, gás com impacto no efeito estufa, essencial para o setor elétrico. Neste ano, a transmissora adotará uma máquina de regeneração de SF6 on-line em subestações blindadas, o que, além de reduzir ainda mais as emissões, proporcionará ganhos de menor indisponibilidade e um controle mais rígido da performance dos ativos. 

Ações de impacto 2020 

Investimento social:  R$ 19 milhões em iniciativas em prol da sociedade e do meio ambiente, como a destinação de R$ 5 milhões em recursos para alavancar a fabricação de kits de testes rápidos à Fiocruz, para a construção do Centro Multipropósito de Produção de Vacinas, do Instituto Butantan; e para apoiar a campanha “Matchfunding Salvando Vidas”, idealizada pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), que contou com doações de seus colaboradores. 

Diversidade: diretoria executiva renovada e 40% formada por mulheres. A empresa também inseriu indicadores de raça e gênero no processo seletivo do programa de estágio. Do total de mais de 3.600 candidatos, 47% foram finalistas mulheres. Também foi fechada parceria estratégica com a Mais Diversidade, a maior consultoria especializada em diversidade e inclusão da América Latina, o que garantirá maior celeridade no desenvolvimento do tema para este ano, que também deve ser encabeçado por homens, rumo a uma empresa mais diversa e inclusiva.  

Crescimento sustentável: No ano, a companhia aportou R$ 1,3 bilhão em investimentos, aumento de 69% ante 2019, a maior parte destinada a novos projetos (greenfield) – cerca de R$ 1,1 bilhão, fundamentais para o escoamento de energia elétrica proveniente de fontes renováveis no país, contribuindo para uma economia de baixo carbono.  

- Inovação: ao todo, foram investidos R$ 14,2 milhões em 12 projetos – três já entregues. O objetivo é contribuir com os projetos em construção, com a operação e com o desenvolvimento tecnológico e a sustentabilidade da  empresa. 

Proteção e capacitação dos colaboradores: foi estabelecido o home office para todos os colaboradores administrativos logo no início da pandemia. Nas áreas operacionais e regionais, foi estipulada uma quantidade de colaboradores para execução das atividades in loco e acampamentos com revezamento de 15 dias entre os profissionais, com o objetivo de não impactar as operações e garantir a continuidade do fornecimento de energia à sociedade. A companhia contratou um epidemiologista e profissionais da área médica; disponibilizou um aplicativo para o acompanhamento diário do estado de saúde de todos os profissionais e realizou cerca de 4 mil testes nas equipes de campo que trabalharam mobilizados no Centros de Controle e Subestações; 

A empresa criou ainda um projeto para disseminação de ações de formação e capacitação dos colaboradores, em ambiente virtual, que possibilitou mais de 5 mil participações em webinares e webcasts realizados semanalmente, atingindo 69 mil horas de treinamento. A companhia também investiu R$ 948 mil na capacitação e no desenvolvimento dos colaboradores.  

Para acessar o Relatório Anual de Sustentabilidade 2020 da ISA CTEEP, clique aqui

 Sobre a ISA CTEEP 

Com uma equipe de cerca de 1.400 colaboradores, a ISA CTEEP está presente em 17 estados do Brasil, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 33% de toda energia elétrica transmitida no País e 94% no Estado de São Paulo. Seu sistema elétrico é composto por mais de 20 mil quilômetros de linhas de transmissão e 140 subestações (ativos em operação e em construção). Privatizada em 2006, o principal acionista é o Grupo ISA, que detém 35,82% do capital total.  

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