| Bases de cálculo | 2010 | 2009 | 2008 |
| Ingreso neto (RL) | 1.735.190 | 1.649.237 | 1.649.237 |
| Resultado operativo (RO) | 783.499 | 845.476 | 842.979 |
| Nómina de pago bruta (FPB) | 123.859 | 175.447 | 161.280 |
| Indicadores sociales internos | Valor | % s/ FPB | % s/ RL | Valor | % s/ FPB | % s/ RL | Valor | % s/ FPB | % s/ RL |
| Alimentación | 10.005 | 8,08 | 0,58 | 8.551 | 4,9 | 0,5 | 5.886 | 3,6 | 0,4 |
| Leyes sociales compulsorias | 4.620 | 3,73 | 0,27 | 35.835 | 20,4 | 2,2 | 30.687 | 19,0 | 2,0 |
| Seguridad Social Privada | 7.789 | 6,29 | 0,45 | 2.725 | 1,6 | 0,2 | 2.237 | 1,4 | 0,1 |
| Salud | 18.228 | 14,72 | 1,05 | 18.555 | 10,6 | 1,1 | 10.217 | 6,3 | 0,7 |
| Seguridad y salud en el trabajo* | 1.131 | 0,91 | 0,07 | - | - | - | - | - | - |
| Educación | 831 | 0,67 | 0,05 | 2.300 | 1,3 | 0,1 | 2.108 | 1,3 | 0,1 |
| Cultura* | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | - | - |
| Capacitación y desarrollo profesional* | 1.629 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Guarderías o auxilio-guardería | 169 | 0,14 | 0,01 | 122 | 0,1 | 0,0 | 102 | 0,1 | 0,0 |
| Participación en las ganancias y resultados | 12.024 | 9,71 | 0,69 | 11.140 | 6,3 | 0,7 | 10.722 | 6,6 | 0,7 |
| Otros | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | - | - |
| Total – Indicadores sociales internos | 56.426 | 45,56 | 3,25 | 79.228 | 45,2 | 4,8 | 61.959 | 38,4 | 4,0 |
| Indicadores sociales externos | Valor | % s/ RO | % s/ RL | Valor | % s/ FPB | % s/ RL | Valor | % s/ FPB | % s/ RL |
| Educación* | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | - | - |
| Cultura* | 1.618 | 0,21 | 0,09 | - | - | - | - | - | - |
| Salud y saneamiento* | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | - | - |
| Deporte* | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | - | - |
| Combate al hambre y seguridad alimentar* | 0 | 0 | 0 | - | - | - | - | - | - |
| Otros* | 407 | 0,05 | 0,02 | - | - | - | - | - | - |
| Total de las contribuciones para la sociedad | 2.025 | 0,26 | 0,12 | 3.867 | 2,2 | 0,2 | 3.267 | 2,0 | 0,2 |
| Tributos (excluidas Leyes Sociales) | 324.126 | 41,37 | 18,68 | 372.702 | 212,4 | 22,6 | 349.364 | 216,6 | 22,3 |
| Total | 326.151 | 41,63 | 18,80 | 376.569 | 214,6 | 22,8 | 352.631 | 218,6 | 22,5 |
| Indicadores ambientales | Valor | % s/ RO | % s/ RL | Valor | % s/ FPB | % s/ RL | Valor | % s/ FPB | % s/ RL |
| Inversiones relacionadas con la producción/operación de la empresa | 2.345 | 0,30 | 0,14 | 1.402 | 0,8 | 0,1 | 573.100 | 355,3 | 36,6 |
| Inversiones en programas y/o proyectos externos | 123 | 0,02 | 0,01 | 741 | 0,4 | 0,0 | 168.247 | 104,3 | 10,8 |
| Total de las inversiones en medio ambiente | 2.468 | 0,31 | 0,14 | 2.143 | 1,2 | 0,1 | 741.347 | 459,7 | 47,4 |
| En cuanto al establecimiento de metas anuales para minimizar residuos, el consumo en general en la producción /operación y aumentar la eficacia en la utilización de recursos naturales, la empresa: | (X) no tiene metas ( ) cumple de 0 a 50% ( ) cumple del 51 a 75% ( ) cumple del 76 a 100% |
| Indicadores del cuerpo funcional | 2010 | 2009 | 2008 |
| N.º de empleados(as) al final del ejercicio | 1.402 | 1.409 | 1.327 |
| N.º de admisiones durante el período | 65 | 199 | 99 |
| N.º de empleados(as) ten tercería* | 913 | - | - |
| N.º de practicantes* | 41 | - | - |
| N.º de empleados(as) sobre los 45 años | 53 | 477 | 366 |
| N.º de mujeres que trabajan en la empresa | 159 | 139 | 104 |
| % cargos de jefe ocupados por mujeres | 15 | 13 | 18,8 |
| N.º de negros(as) que trabajan en la empresa* | - | - | - |
| % de cargos de jefe ocupados por negros(as)* | - | - | - |
| N.º de personas con discapacidad o necesidades especiales | 57 | 63 | 1 |
| Informaciones relevantes en cuanto al ejercicio de la ciudadanía empresarial | 2010 | 2009 | 2008 |
| Relación entre la mayor y la menor remuneración | 52 veces | 51 veces | 43 veces |
| Número total de accidentes de trabajo | 12 | 11 | 4 |
| Los proyectos sociales y ambientales desarrollados por la empresa fueron definidos por: | [ ] dirección [ X ]dirección y gerencias [ ] todos(as) empleados(as) | Dirección y gerencias | Dirección y gerencias |
| Los estándares de seguridad y salubridad en el ambiente de trabajo fueron definidos por: | [ ] dirección [ X ] dirección y gerencias [ ] todos(as)+ Cipa | Dirección y gerencias | Dirección y gerencias |
| En cuanto a la libertad sindical, al derecho de negociación colectiva y a la representación interna de los trabajadores la empresa*: | [ ] ] no se involucra [ X ] sigue las normas de OIT [ ] incentiva y sigue la OIT | - | - |
| La seguridad social privada contempla: | [ ] dirección [ ] dirección y gerencias [ X ] todos(as) empleados(as) | Todos los empleados | Todos los empleados |
| La participación en las ganancias o resultados contempla: | [ ] dirección [ ] dirección y gerencias [ X ] todos(as) empleados(as) | Todos los empleados | Todos los empleados |
| En la selección de los proveedores, los mismos estándares éticos y de responsabilidad social y ambiental adoptados por la empresa: | [ ] no son considerados [ X ] ] son sugeridos [ ] son exigidos | Son sugeridos | Son sugeridos |
| En cuanto a la participación de empleados(as) en programas de trabajo voluntario la empresa: | [ ] no se involucra [ X ] apoya [ ] organiza e incentiva | Apoya | Apoya |
| Número total de reclamaciones y críticas de consumidores(as)*: | En la empresa:0 En el Procon:0 En la Justicia:0 | - | - |
| % de reclamações e críticas solucionadas*: | En la empresa:-% En el Procon:-% En la Justicia:-% | - | - |
| Valor agregado total por distribuir (en mil R$)*: | - | - | - |
| Distribución del Valor Agregado (DVA)*: | 32% gobierno 47% accionistas 10% colaboradores(as) 9% terceros 2% retenido | - | - |
* Indicadores nuevos.
