Sumario GRI
[GRI 3.12]

IndicadorDescripciónObservaciones
Indicadores de Perfil
1.1; 1.2Estrategia y Análisis.
2.1; 2.2; 2.3; 2.4; 2.5; 2.6; 2.7; 2.8; 2.9; 2.10Perfil Organizacional.
3.1; 3.2; 3.3; 3.4; 3.5; 3.6; 3.7; 3.8; 3.9; 3.10; 3.11; 3.12; 3.13Parámetros del Informe.
4.1; 4.2; 4.3; 4.4; 4.5; 4.6; 4.7; 4.8; 4.9; 4.10; 4.11; 4.12; 4.13; 4.14; 4.15; 4.16; 4.17Gobernanza, Compromiso y Empeño.
Indicadores de Desempeño
DESEMPEÑO ECONÓMICO
EC1Valor económico directo generado y distribuido incluyendo ingresos, costos operativos, remuneración de empleados, donaciones y otras inversiones en la comunidad, ganancias acumuladas y pagos a proveedores de capital y gobiernos.
EC3Cobertura de las obligaciones del plan de pensión de beneficio definido ofrecido por la organización.
EC4Ayuda financiera significativa recibida del gobierno.
EC5Variación de la proporción del sueldo más bajo comparado al sueldo mínimo local en unidades operativas importantes.
EC6Políticas, prácticas y proporción de gastos con proveedores locales en unidades operativas importantes.
EC8Desarrollo e impacto de inversiones en infraestructura y servicios ofrecidos principalmente para beneficio público, por medio de empeño comercial, en especie o actividades pro bono.
DESEMPEÑO AMBIENTAL
EN3Consumo de energía directa discriminado por fuente de energía primaria.Parcial
EN4Consumo de energía indirecta discriminado por fuente de energía primaria.
EN5Energía ahorrada por medio de mejoras en conservación y eficiencia.
EN8Total de retirada de agua por fuente.
EN10Porcentual y volumen total de agua reciclada y reutilizada.Parcial
EN11Localización y tamaño del área poseída, arrendada o administrada dentro de áreas protegidas, o adyacentes a ellas, y áreas de alto índice de biodiversidad fuera de las áreas protegidas.
EN13Habitats protegidos o restaurados.
EN24Peso de residuos transportados, importados, exportados o tratados considerados peligrosos en los términos de la Convención de Basileia – Anexos I, II, III y VIII, y porcentual de cargamentos de residuos transportados internacionalmente.
EN26Iniciativas para mitigar los impactos ambientales de productos y servicios y la extensión de la reducción de esos impactos.
EN28Valor monetario de multas significativas y número total de sanciones no-monetarias resultantes de la no conformidad con leyes y reglamentos ambientales.
EN30Total de inversiones y gastos en protección ambiental, por tipo.
DESEMPEÑO SOCIAL – PRÁCTICAS LABORALES Y TRABAJO DECENTE
LA1Total de trabajadores por tipo de empleo, contrato de trabajo y región.
LA2Número total y tasa de rotatividad de empleados por rango de edad, género y región.
LA3Beneficios ofrecidos a empleados de tiempo integral que no son ofrecidos a empleados temporales o en regimen de medio período, discriminados por las principales operaciones.
LA4Porcentual de empleados abarcados por acuerdos de negociación colectiva.
LA6Porcentual de empleados representados en comités formales de seguridad y salud, compuestos por gestores y trabajadores que ayudan en el monitoreo y recomendaciones sobre programas de seguridad y salud ocupacional.
LA7Tasas de lesiones, enfermedades ocupacionales, días perdidos, absentismo y muertes relacionados con el trabajo, por región.
LA8Programas de educación, entrenamiento, recomendaciones, prevención y control de riesgo en curso para dar asistencia a empleados y sus familiares.
LA9Temas relativos a la seguridad y salud cubiertos por acuerdos formales con sindicatos.
LA10Promedio de horas de entrenamiento al año, por empleado, discriminadas por categoría funcional.
LA11Programas para gestión de competencias y aprendizaje continuo que apoyan la continuidad de la empleabilidad de los empleados y para administrar el fin de la carrera.Parcial
LA13Composición de los grupos responsables por la gobernanza corporativa y discriminación de empleados por categoría, de acuerdo con género, rango de edad, minorías y otros indicadores de diversidad.
LA14Proporción de sueldo-base entre hombres y mujeres, por categoría funcional.
DESEMPEÑO SOCIAL – DERECHOS HUMANOS
HR1Porcentual y número total de contratos de inversión significativos que incluyan cláusulas referentes a derechos humanos o que fueron sometidos a evaluaciones referentes a derechos humanos.Parcial
HR2Porcentual de empresas contratadas y proveedores críticos que fueron sometidos a evaluaciones referentes a derechos humanos y las medidas tomadas.
HR6Operaciones identificadas como de riesgo significativo de ocurrencia de trabajo infantil y las medidas tomadas para contribuir con la erradicación del trabajo infantil.
HR7Operaciones identificadas como de riesgo significativo de ocurrencia de trabajo forzado o análogo al esclavo y las medidas tomadas para contribuir con la erradicación del trabajo forzado o semejante al esclavo.
DESEMPEÑO SOCIAL – SOCIEDAD
SO1Naturaleza, propósito y eficacia de cualesquier programas y prácticas para evaluar y administrar los impactos de las operaciones en las comunidades, incluyendo la entrada, operación y salida.
SO2Porcentual y número total de unidades de negocios sometidas a evaluaciones de riesgos relacionados a la corrupción.
SO3Porcentual de empleados entrenados en las políticas y procedimientos anticorrupción de la organización.Parcial
SO4Medidas tomadas en respuesta a casos de corrupción.
SO5Posiciones en cuanto a políticas públicas y participación en la elaboración de políticas públicas y lobbie.Parcial
SO6Valor total de contribuciones financieras y en especie para partidos políticos, políticos o instituciones relacionadas, discriminadas por país.
DESEMPEÑO SOCIAL – RESPONSABILIDAD POR EL PRODUCTO
PR1Fases del ciclo de vida de productos y servicios en que los impactos en la salud y seguridad son evaluados teniendo en vista mejora, y el porcentual de productos y servicios sujetos a esos procedimientos.No respondido
PR2Número total de casos de no conformidad con reglamentos y códigos voluntarios relacionados a los impactos causados por productos y servicios en la salud y seguridad durante el ciclo de vida, discriminados por tipo de resultado.No respondido
PR5Prácticas relacionadas a la satisfacción del cliente, incluyendo resultados de investigaciones que miden esa satisfacción.
PR8Número total de reclamaciones comprobadas relativas a la violación de privacidad y pérdida de datos de clientes.
PR9Valor monetario de multas (significativas) por no conformidad con leyes y reglamentos relativos al suministro y uso de productos y servicios.