Mensagem da Administração

GRI 1.1, 1.2, 4.12

O compromisso com o desenvolvimento sustentável baliza as atividades da CTEEP. A sustentabilidade faz parte do investimento da Companhia na contínua melhoria dos serviços prestados.

Em 2011 vencemos grandes desafios operacionais, mantivemos o alto desempenho dos nossos indicadores, situados entre os melhores do setor, e fizemos investimentos para expandir nosso sistema, elevar a disponibilidade dos ativos e aumentar a confiabilidade dos serviços.

Os investimentos em reforços, modernizações e melhorias nos ativos, na capitalização de mão de obra e aportes nas subsidiárias totalizaram R$ 661,4 milhões em 2011. As resoluções autorizativas da ANEEL, concedidas em 2011, representarão investimentos de R$ 160 milhões e uma receita futura adicional de R$ 20 milhões.

Em 2011, a Companhia colocou em operação 65 projetos que irão reforçar a confiabilidade do nosso sistema de transmissão. Por meio das subsidiárias Pinheiros e Serra do Japi, a CTEEP colocou em operação três novas subestações (Mirassol, Getulina e Piratininga), além da entrada em operação, nos primeiros meses de 2012, das subestações Salto, Jandira e Atibaia, que totalizam 4.400 MVA e um aumento de 10% em nossa capacidade instalada para atender a alta demanda do mercado paulista.

Fora do Estado de São Paulo, a entrada em operação da subestação Forquilhinha, da IESul, irá ampliar a capacidade de abastecimento no sul de Santa Catarina.

Os investimentos, feitos por uma Companhia que responde por 30% do transporte de energia em um país de proporções continentais, são uma demonstração clara da nossa disposição em crescer com o Brasil. Com esses investimentos, mais uma vez a CTEEP colocou o seu nível de energia não suprida (ENS) em posição de destaque, figurando entre os melhores índices das empresas de transmissão do País. Não obstante, pelo terceiro ano consecutivo, a Companhia recebeu o maior prêmio adicional de Receita Anual Permitida (RAP) pela disponibilidade dos ativos de transmissão.

Prosseguimos também com nossa estratégia de expansão por meio da participação em leilões da ANEEL. Em 2011, arrematamos o lote, formado pela subestação Itapeti, que irá acrescentar mais 800 MVA ao nosso sistema e melhorar a qualidade dos nossos serviços na região de Mogi das Cruzes (SP).

As subestações Pau Ferro (1.500 MVA) e Garanhuns (600 MWA) e as quatro linhas de transmissão (Luis Gonzaga-Garanhuns, com 224 km, Garanhuns – Campina Grande III, com 190 km, Garanhuns – Pau Ferro, com 239 km, Garanhuns – Angelim I, com 13 km) na Paraíba e Pernambuco, arrematadas no mesmo leilão, darão origem à Interligação Elétrica Garanhuns, a nova empresa da CTEEP, em parceria com a Chesf.

Entre os destaques do nosso desempenho econômico-financeiro de 2011, estão o aumento de 28,6% da receita operacional líquida, que atingiu R$ 2,9 bilhões, e a elevação de 23,8% do EBITDA, que somou R$ 1,45 bilhão, com margem de 50,2%.

Em 2011 também completamos dez anos do Programa de Pesquisa & Desenvolvimento, cujos resultados têm sido fundamentais para elevar a excelência dos nossos serviços. Continuaremos em 2012 nosso processo de incorporação de tecnologia e inovação com o objetivo de melhorar nossa produtividade e eficiência.

As competências e o conhecimento de nossos colaboradores constituem um ativo estratégico para vencer desafios e buscar novas metas de excelência e qualidade. Com esta visão, implantamos o Modelo de Competências para auxiliar nossos colaboradores a identificar e desenvolver as habilidades requeridas para a expansão dos nossos negócios.

Com a perspectiva de conscientizar nossos colaboradores para a importância de uma atitude sustentável, também lançamos em 2011 o projeto Educação para a Sustentabilidade com o objetivo de oferecer uma visão integral do nosso negócio, contemplando os compromissos assumidos com clientes, acionistas, fornecedores, meio ambiente e a sociedade.

Outra iniciativa que simboliza a inserção da sustentabilidade na nossa estratégia de negócio foi a adesão ao Pacto Global das Nações Unidas, formalizando as práticas que já fazem parte do dia a dia da CTEEP: respeito aos direitos humanos, aos direitos do trabalho e ao meio ambiente.

Os resultados e as grandes realizações de 2011 descritos neste Relatório estão respaldados na parceria construída no dia a dia de um relacionamento íntegro, ético e transparente com nossos stakeholders.

Expressamos aqui o nosso agradecimento a todos que têm agregado valor ao nosso negócio: aos nossos colaboradores, por sua dedicação e busca incansável pela excelência; aos nossos fornecedores, por seu compromisso com a qualidade os valores da Companhia; aos acionistas, pela confiança em nossa gestão; aos clientes, cuja satisfação nos motiva a perseguir metas cada vez mais audaciosas de desempenho e confiabilidade.