| Bases de Cálculo |
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2008 |
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2007 |
| Receita Líquida (RL) |
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1.564.068 |
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1.315.414 |
| Resultado Operacional (RO) |
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|
842.979 |
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|
804.313 |
| Folha de Pagamento Bruta (FPB) |
|
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161.280 |
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211.579 |
| Indicadores Sociais Internos |
Valor |
% s/ FPB |
% s/ RL |
Valor |
% s/ FPB |
% s/ RL |
| Alimentação |
5.886 |
3,6 |
0,4 |
7.716 |
3,6 |
0,6 |
| Encargos Sociais Compulsórios |
30.687 |
19 |
2 |
43.754 |
20,7 |
3,3 |
| Previdência Privada |
2.237 |
1,4 |
0,1 |
3.864 |
1,8 |
0,3 |
| Saúde |
10.217 |
6,3 |
0,7 |
15.689 |
7,4 |
1,2 |
| Educação |
2.108 |
1,3 |
0,1 |
3.326 |
1,6 |
0,3 |
| Auxílio Creche |
102 |
0,1 |
- |
120 |
0,1 |
- |
| Participação nos lucros e resultados |
10.722 |
6,6 |
0,7 |
15.721 |
7,4 |
1,2 |
| Outros |
- |
- |
- |
204 |
0,1 |
- |
| Total |
61.959 |
38,4 |
4,0 |
90.394 |
42,7 |
6,9 |
| Indicadores Sociais Externos |
Valor |
% s/ FPB |
% s/ RL |
Valor |
% s/ FPB |
% s/ RL |
| Contribuições para a sociedade: educação, cultura, saúde e saneamento, esporte, combate à fome, segurança alimentar e outros |
3.267 |
2 |
0,2 |
2.868 |
1,4 |
0,2 |
| Tributos (excluídos encargos sociais) |
349.364 |
216,6 |
22,3 |
356.568 |
168,5 |
27,1 |
| Total |
352.631 |
218,6 |
22,5 |
359.436 |
169,9 |
27,3 |
| Indicadores ambientais |
Valor |
% s/ FPB |
% s/ RL |
Valor |
% s/ FPB |
% s/ RL |
| Relacionados com operação da empresa |
573.100 |
355,3 |
36,6 |
45 |
- |
- |
| Em programas e/ou projetos externos |
168.247 |
104,3 |
10,8 |
311 |
0,1 |
- |
| Total |
741.347 |
459,7 |
47,4 |
356 |
0,2 |
- |
| Indicadores do Corpo Funcional |
|
|
|
|
|
|
| Empregados no final do exercício |
|
|
1.327 |
|
|
1.290 |
| Admissões durante o exercício |
|
|
99 |
|
|
83 |
| Empregados acima de 45 anos |
|
|
366 |
|
|
326 |
| Mulheres empregadas |
|
|
104 |
|
|
98 |
| % cargos de chefia ocupados por mulheres |
|
|
18,8 |
|
|
18,8 |
| Empregados portadores de deficiência |
|
|
1 |
|
|
1 |
| Informações Relevantes quanto ao Exercício da Cidadania Empresarial |
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|
|
|
|
|
| Relação entre a maior e a menor remuneração |
|
|
43 vezes |
|
42 vezes |
|
| Total de acidentes de trabalho |
|
|
4 |
|
14 |
|
| Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela Empresa foram definidos pela: |
|
|
Direção e Gerências |
|
Direção e Gerências |
|
| Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos pela: |
|
|
Direção e Gerências |
|
Direção e Gerências |
|
| A previdência privada contempla |
|
|
Todos os empregados |
|
Todos os empregados |
|
| A participação nos lucros e resultados contempla |
|
|
Todos os empregados |
|
Todos os empregados |
|
| Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de responsabilidade social e ambiental adotados pela Empresa: |
|
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São sugeridos |
|
São sugeridos |
|
| A participação dos empregados em programas de trabalho voluntário, a Empresa: |
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Apoia |
|
Apoia |
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