Em 2010, a CTEEP manteve-se firme em seu propósito de garantir o alinhamento das iniciativas de responsabilidade social empresarial (RSE) com os objetivos estratégicos de crescimento do negócio e, principalmente, com os compromissos assumidos com seus diversos grupos de interesse: colaboradores, clientes, fornecedores, acionistas e investidores, Estado e sociedade. [GRI 4.14, 4.15]
Grupos de Interesse e Comprimissos CTEEP
rentabilidade e
geração de valor
o bem estar social
desenvolvimento integral
de seus colaboradores e
valorizar sua contribuição
o Estado de Direito
qualidade e custos,
competitividade e
comunicação confiável
Esse posicionamento foi reforçado durante o ano com a reestruturação dos projetos apoiados pela Empresa, em linha com as diretrizes de atuação em RSE, definidas em 2009. O processo foi desenvolvido a partir das propostas de melhoria apresentadas, de adaptações nas iniciativas atuais e de sugestões de novos projetos, sempre com a preocupação de garantir uma padronização mais efetiva entre as ações desenvolvidas e apoiadas pela CTEEP. [GRI 4.15, 4.16]
O foco da reestruturação foi direcionado para três pontos principais: garantir o alinhamento com as diretrizes de RSE; investir em ações e parcerias sustentáveis; e promover a transformação social e a geração de renda.
Junto desse objetivo, a Empresa também promoveu o engajamento com os seus diversos grupos de interesse, estabelecido por meio de canais de comunicação e atendimento, pesquisas, participação em eventos, divulgação do desempenho de seus negócios etc. [GRI 4.14]
