ESG

Painel ESG: nossos destaques nos aspectos ambientais, sociais e de governança

Na ISA CTEEP, a sustentabilidade é uma forma de atuar

Para nós, a sustentabilidade é uma forma de atuar e garantir a criação de valor para os negócios e a sociedade. Por isso, a excelência na gestão dos aspectos ambientais, sociais e de governança (ESG, na sigla em inglês) é um pilar da nossa estratégia corporativa, permeia todas as áreas, e é acompanhada e monitorada pela alta liderança e pelo Conselho de Administração.

Com a evolução da gestão dos aspectos de sustentabilidade em nossa estratégia, incluímos metas de desempenho relacionadas a temas socioambientais na própria composição da remuneração variável pertinente aos diretores, líderes, especialistas e colaboradores da operação.

Nosso Manifesto

Conheça a estratégia ISA 2030

Conheça nosso Relatório Anual de Sustentabilidade

AÇÕES QUE NOS MOVEM

AMBIENTAL

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SOCIAL

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GOVERNANÇA

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ESG EM NÚMEROS

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AMBIENTAL

A criação de impactos ambientais e sociais positivos por meio de nossos negócios e inovações é um dos pilares da nossa Estratégia 2030. Na visão dos nossos públicos de interesse, o crescimento da companhia e a capacidade de geração de valor no longo prazo se materializam acompanhados de uma real contribuição para o desenvolvimento sustentável, por meio de práticas que promovem a conservação ambiental e benefícios para as comunidades em que operamos.

As mudanças climáticas são um tema central na gestão dos aspectos ambientais que realizamos. A transição energética para uma matriz mais limpa é uma das principais ações necessárias para impedir que a temperatura média do planeta aumente mais que 1,5 ºC nos próximos anos.

Nossa avaliação dos riscos e das oportunidades associadas às mudanças climáticas é comunicada de forma transparente e voluntária por meio da plataforma Carbon Disclosure Project (CDP), uma iniciativa global para incentivar as companhias a incorporar esse tema em suas decisões estratégicas.

Perseguimos metas de ecoeficiência em nossas operações que compõem a remuneração variável dos executivos, visando reduzir às emissões provenientes do consumo de água, energia, combustível, resíduos e gás SF6 (hexafluoreto de enxofre).

Gerenciamos os impactos ambientais dos nossos ativos com o mesmo nível de excelência dedicado aos aspectos de operação e manutenção dos equipamentos. Durante todo o seu ciclo de vida, desde a fase de planejamento para a implementação das linhas de transmissão e subestações, elaboramos estudos de impacto socioambiental com base nas diretrizes dos órgãos governamentais e em linha com as melhores práticas existentes para mapeamento de potenciais riscos e ações mitigadoras.

Estudamos e praticamos, sempre que possível sob a perspectiva financeira e tecnológica, técnicas construtivas que tenham menor impacto sobre a biodiversidade e o meio ambiente, com destaque para iniciativas como o lançamento de cabos com o auxílio de drones para lançamento de cabos e a instalação de torres mais elevadas, que contribuem para reduzir a necessidade de supressão vegetal.

Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3

Nosso compromisso com uma gestão integrada, que prioriza tanto a geração de valor financeiro quanto o impacto socioambiental positivo, é reconhecido e compõe o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), da B3 – Brasil, Bolsa, Balcão.

Além do ISE, fazemos parte da carteira do Índice Carbono Eficiente − ICO2 da B3, composto pelas companhias participantes do IBrX 100, cujas ações estão entre as 100 mais negociadas e que promovem e reportam de forma transparente suas emissões de gases de efeito estufa (GEE).

Armazenamento de energia em larga escala

Uma das principais contribuições que demos para a aceleração da transição energética no país foi o início da operação do primeiro banco de baterias para armazenamento de energia em larga escala do país. Instalado na Subestação Registro, no estado de São Paulo, garantiu o reforço de energia para atender ao aumento da demanda por energia no litoral paulista. Além disso, evitou a emissão de mais de mil toneladas de carbono que teria ocorrido durante um período de dois anos se, no lugar dessa inovação, geradores a diesel tivessem sido instalados.
Clique aqui e saiba mais sobre este projeto.

Carbono Neutro

Implementamos a hierarquia de mitigação, desenvolvendo ações para evitar, reduzir, substituir e compensar os impactos gerados nas espécies e nos ecossistemas naturais, bem como em nossas emissões de Gases de Efeito Estufa, direcionando todas as nossas ações para a descarbonização da nossa operação. Temos metas anuais de redução de CO2 atrelada à remuneração variável de nossos colaboradores e compensamos integralmente a quantidade de carbono equivalente emitida para a atmosfera proveniente de nossas operações (Escopos 1 e 2, operação e manutenção de ativos, excluindo perdas técnicas).


CONEXÃO JAGUAR: gerando impacto positivo



Iniciado em 2017, o Programa Conexão Jaguar é a nossa principal plataforma para promover a conservação da biodiversidade e criar impactos ambientais positivos em áreas prioritárias para a proteção, recuperação e conexão do habitat e corredores do Jaguar (onça-pintada, em espanhol) em territórios onde a ISA está presente.

O programa fornece, de forma voluntária (pró-bono), apoio técnico e financeiro para proprietários de terras que desejam preservar suas áreas por meio do desenvolvimento de projetos que gerem a emissão e comercialização de créditos de carbono com os mais elevados padrões internacionais (VCS, CCB e Gold Standard).

Atualmente, já apoiamos nove projetos em toda a América Latina, garantindo a preservação de mais de 800.000 hectares. No Brasil, o Programa Conexão Jaguar apoiou a primeira certificação de créditos de carbono no Pantanal (MS) em uma área de preservação de mais de 135 mil hectares na região da Serra do Amolar, no Centro-Oeste brasileiro em parceria com o Instituto Homem Pantaneiro (IHP). Foram certificados mais de 231 mil créditos de carbono com os selos Padrão de Carbono Verificado (VCS, em inglês) e Clima, Comunidades e Biodiversidade (CCB, em inglês), pela Verra, e espera-se reduzir cerca de 430 mil toneladas de CO2e até 2030 e, ao mesmo tempo, auxiliar no desenvolvimento das comunidades da região.

SOCIAL

Focamos cada decisão e projeto no fortalecimento das comunidades em que operamos, por meio da transferência de capacidades, apoio aos fornecedores e trabalhadores locais, promoção da diversidade e inclusão, participação e construção de pactos, e visões compartilhadas de futuro. O investimento social se tornou um insumo fundamental para a sustentabilidade e a viabilidade dos negócios.

Para a convivência pacífica e sustentável entre os nossos ativos, a comunidade do entorno e o meio ambiente, buscamos desde a elaboração de nossos projetos causar a menor interferência possível nas residências, estabelecimentos comerciais e na vegetação. Mantemos relacionamentos com todas as partes relacionadas em nossos projetos para que, por meio do diálogo, seja construída a melhor solução a ser implementada. Buscamos também promover ações de voluntariado e promover projetos voltados para as comunidades nas áreas de atuação.

Confira a ação de voluntariado realizada no primeiro semestre de 2023 na Casa da Esperança de Bauru

Programa Emprega Mais

Em parceria com a Unidade Pirituba – Jorge Mahfuz do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), promovemos uma turma especial para a formação de mulheres na carreira de eletricista instaladora. Foram oferecidas 75 bolsas para o curso, exclusivamente para mulheres e sem a necessidade de formação técnica anterior.


Aqui na ISA CTEEP, o cuidado com todas as pessoas que colaboraram conosco é um valor inegociável. Por meio do programa “Conectados com a vida” — uma inciativa que nos direciona às melhores práticas com foco na cultura de acidente zero — lançamos as nossas “8 Regras de Ouro”, orientações que permeiam todas as nossas ações de modo a garantir que todos nossos colaboradores e terceiros possam voltar para as suas casas e famílias da mesma maneira como saíram: em segurança.

Integrando essa premissa de cuidado, é importante destacar que, em relação à saúde, nos últimos três anos, não registramos nenhum caso de doenças ocupacionais na ISA CTEEP. Isso reflete nosso compromisso contínuo em manter um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Conheça nossas Regras de Ouro




Conexões para o Desenvolvimento

Este programa é o resultado do esforço que temos feito há anos em torno do investimento social, pois capitaliza as lições que aprendemos e nos permite contribuir com as gerações presentes e futuras, para fortalecer as capacidades das comunidades em que operamos a partir de três componentes:

Escola
Melhorar o acesso e a qualidade da educação pública.

Ambientes
Fortalecer famílias e comunidades, a partir de suas capacidades de convivência e produtividade.

Territórios
Fortalecer as instituições para alcançar uma sociedade participativa e inclusiva.

Clique aqui e conheça mais sobre o Conexões para o Desenvolvimento

Todos somos um

Atuação da ISA CTEEP frente a tragédia que devastou o Litoral Norte do Estado de São Paulo

Em fevereiro de 2023, o Litoral Norte do Estado de São Paulo foi atingido por um temporal devastador. Sensibilizados e imbuídos da certeza de contribuir para com as famílias e moradores atingidos pelas fortes chuvas foi criado o movimento “SOS Litoral São Paulo”.

O valor doado pela companhia e pessoas colaboradoras contribuíram para o impacto positivo na vida de 39 mil pessoas e mais de 9 mil famílias atendidas pela campanha #TamoJunto, realizada pela ONG Gerando Falcões.

Diversidade e Inclusão

A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e deseja construir uma empresa que represente a sociedade em toda sua multiplicidade.

Desenvolvendo um ambiente acolhedor onde as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças. Para alavancar esse compromisso, desenvolvemos o Programa Outros Olhares que norteia a estratégia e as ações da empresa para a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Os Grupos de Afinidade, formados por colaboradores da ISA CTEEP, definiram as ambições 2030, com o desenho dos respectivos planos de ação para seu alcance.


Como forma de demonstrar nosso compromisso com a evolução das nossas políticas de diversidade e inclusão, aderimos ao Pacto Pela Inclusão da Empregabilidade de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho, junto à Rede Empresarial de Inclusão Social (REIS).

Também somos signatários da Carta de Adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. A união com outras empresas mediante este Fórum contribuirá para que na ISA CTEEP seja possível desenvolver ações efetivas que transformarão não apenas o ambiente organizacional, mas a nossa sociedade.

Em 2022, como parte da nossa estratégia de Investimento Social Privado (ISP), investimos mais de R$ 4,3 milhões em iniciativas em prol da sociedade, sendo R$ 4,1 milhões em recursos incentivados para a realização de diferentes projetos em todo o Brasil. O montante de recursos disponibilizado viabilizou a realização de dez projetos, sendo oito em parceria com diferentes instituições, por meio da Lei de Incentivo à Cultura, da Lei de Incentivo ao Esporte, do Fundo do Idoso e do Fundo de Apoio à Criança e ao Adolescente, e dois com recursos próprios.

Clique no nome do projeto e saiba mais.

Lei de Incentivo à Cultura

■ Caça Tempestades
■ Jaguar Parade
■ Memorial do Homem Pantaneiro

Fundo da Infância e Adolescência

■ Formação e Qualificação Profissional para Jovens | Instituto da Oportunidade Social (Conexões para o Desenvolvimento)
■ Programa de Capacitação Profissional | AFESU - Associação Feminina de Estudos Sociais e Universitários (Conexões para o Desenvolvimento)



Lei de Incentivo ao Esporte

■ Programa de Esporte e Educação Campeões da Vida | Instituto Guga Kuerten (Conexões para o Desenvolvimento)
■ Rede de Escolas Ativas | Instituto Esporte e Educação (Conexões para o Desenvolvimento)

Fundo do Idoso

■ Construindo Saúde de Forma Sustentável | Casa de Oração Missionários da Luz
■ Empreendedorismo Turbinado| Instituto de Pesquisa e Projetos Empreendedores (Conexões para o Desenvolvimento)

GOVERNANÇA

Desenvolvemos nossos negócios com base na excelência técnica, na prestação eficiente de serviços, na criação de valor sustentável para nossas partes interessadas e sociedade em geral – alavancado pela inovação e transformação digital e apoiado pelas melhores práticas de governança corporativa e ética.

A governança da nossa companhia é exercida por órgãos estruturados e direcionada por um conjunto de políticas e diretrizes que asseguram a condução e o crescimento dos negócios em linha com as melhores práticas de mercado e foco na geração de valor sustentável. Estruturamos e instalamos o Comitê ASG, órgão não estatutário de assessoramento técnico do Conselho de Administração, que pode ser composto por até cinco membros (conforme regulamento interno da companhia).

No que diz respeito ao relacionamento com stakeholders, anualmente realizamos uma reunião anual pública e direcionada aos investidores do mercado de capitais, que tem o objetivo de aprofundar o entendimento sobre a estratégia de crescimento e de investimento da nossa companhia, assim como sobre as tendências de mercado e oportunidades.

Conheça mais
Estrutura Corporativa
Estatuto Social
Código de Governança
Informe do Código de Governança Corporativa

A ética e a integridade estão na base de todos os processos decisórios que adotamos em nossa companhia. Para garantir o alinhamento da governança e de todos os colaboradores a esses princípios, estruturamos o Programa Empresarial de Ética e Compliance, que abrange uma série de procedimentos e ferramentas destinadas a prevenir, detectar e responder a situações que estejam em desacordo com a legislação e os nossos valores corporativos.

Em nossos procedimentos estão em constante evolução e melhoria contínua. Em 2022, iniciamos uma ampla frente de avaliação e adequação dos controles internos e procedimentos de auditoria para alinhar nosso modelo de gestão aos padrões da Lei Sarbanes-Oxley (SOx), implementada nos Estados Unidos e considerada uma referência no aperfeiçoamento dos controles e das apresentações financeiras.

Conheça mais
Código de Ética e Conduta
Código de Conduta para fornecedores
Aviso de Privacidade
Política Corporativa Anticorrupção
Regulamento Comitê de Auditoria

Somos signatários do Pacto Global desde 2011, e nossos compromissos são reforçados por nossa Estratégia 2030, que tem como foco a geração de valor sustentável, que reforça nosso compromisso com as dimensões ASG (Ambiental, Social e de Governança) e nos orienta no direcionamento de esforços para contribuirmos com o atingimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Com a assinatura do Pacto REIS e a adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ a companhia assume o desafio de viver cada compromisso assumido na direção de uma sociedade inclusiva.

Índice TEVA

A iniciativa é a primeira do Brasil voltada para a criação de uma carteira de investimentos que seleciona companhias com maior representatividade feminina em cargos de alta gestão, como Conselhos de Administração e Fiscal, Diretoria Executiva e Comitês de Gestão. No final de 2022, contávamos com 60% de participação de mulheres na Diretoria Executiva e 19% de mulheres empregadas em posições de liderança na companhia.

Conheça mais
Prêmios e Reconhecimento
Pacto Empresarial pela Integridade e contra a Corrupção
Plataforma de Transparência de Títulos Verdes

Nossos Compromissos




Compromisso com o desenvolvimento socioeconômico

Buscamos contribuir com o alcance dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável), considerando prioritariamente sete deles, tendo as alianças e cooperações (ODS 17) como eixo transversal de sustentação.

Prêmios e Reconhecimentos