Tabla Ibase

Bases de Cálculo			2011			2010
Ingresos Netos (RL [en portugués])			2.025.847			1.735.190
Resultado Operacional (RO)			1.188.425			1.035.092
Nómina Bruta de Empleados (FPB [en portugués])			123.379.824			123.859
Indicadores Sociales Internos	Cuantía	% s/ FPB	% s/ RL	Cuantía	% s/ FPB	% s/ RL
Alimentación	11.858	0,01	0,59	10.005	8,08	0,58
Cargas sociales obligatorias	65.684	0,05	3,24	60.068	48,50	3,46
Jubilación privada	3.311	0,00	0,16	3.016	2,44	0,17
Salud	12.393	0,01	0,61	18.228	14,72	1,05
Seguridad y salud en el trabajo	2.128	0,00	0,11	1.131	0,91	0,07
Educación	841	0,00	0,04	831	0,67	0,05
Cultura	0	0,00	0,00	0	0	0
Capacitación y desarrollo profesional	1.448	0,00	0,07	1.629	1,32	0,09
Jardines de Infantes o ayuda para ellos	195	0,00	0,01	169	0,14	0,01
Participación en las ganancias y resultados	12.230	0,01	0,60	12.024	9,71	0,69
Otros	0	0,00	0,00	0	0	0
Total – Indicadores sociales internos	110.088	88,88	6,34	107.101	86,47	6,17

Indicadores Sociales Externos	Valor	% sobre RO	% s/ RL	Valor	% sobre RO	% s/ RL
Educación*	0	0	0	0	0	0
Cultura*	2.200	0,19	0,11	1.618	0,16	0,09
Salud y saneamiento*	0	0	0	0	0	0
Deporte*	0	0	0	0	0	0
Combate al hambre, y seguridad de alimentos*	0	0	0	0	0	0
Otros*	154	0,01	0,01	407	0,04	0,02
Total de las contribuciones para la sociedad	2.354	0,198077287	0,116198311	2.025	0,20	0,12
Tributos (excluidas cargas sociales)	344.443	28,98	17,00	324.126	31,31	18,68
Total	346.797	29,18	17,11861755	326.151	31,51	18,80
Indicadores Ambientales	Cuantía	% sobre RO	% s/ RL	Cuantía	% sobre RO	% s/ RL
Inversiones referentes a la producción/operaciones de la empresa	1.539	0,13	0,08	2.345	0,23	0,14
Inversiones en programas y/o proyectos externos	171	0,01	0,01	123	0,01	0,01
Total de las inversiones en medio ambiente	1.710	0,14	0,08	2.468	0,24	0,14
Cuanto a establecer metas anuales para minimizar residuos, el consumo en general en la producción/operación y aumentar la eficacia en la utilización de recursos naturales, la Empresa:	(X) no tiene metas (  ) cumple de 51 a 75% (  ) cumple de 0 a 50% (  ) cumple de 76 a 100%			(X) no tiene metas (  ) cumple de 51 a 75% (  ) cumple de 0 a 50% (  ) cumple de 76 a 100%

Indicadores del Cuerpo Funcional	2011	2010
Nº de empleados(as) al fin del ejercicio	1418	1402
Nº de admisiones durante el período	111	65
Nº de empleados(as) tercerizados(as)	1083	913
Nº de pasantes	16	41
Nº de empleados(as) con más de 45 años	499	449
Nº de mujeres que trabajan en la empresa	154	159
% cargos de jefatura ocupados por mujeres	13	15
Nº de negros(as) que trabajan en la empresa	-	-
% de cargos de jefatura ocupados por negros(as)	-	-
Nº de personas con deficiencias o necesidades especiales	65	57

Informaciones Relevantes cuanto al Ejercicio de la Ciudanía Empresarial			2011			2010
Relación entre la mayor y menor remuneración			43 veces			52 veces
Número total de accidentes de trabajo			12			12
Los proyectos sociales y ambientales, desarrollados por la Empresa, fueron  determinados por:	[  ] Dirección	[ X ] Dirección y Gerencias	[  ] todos(as) los(as) empleados (as)	[  ] Dirección	[ X ] Dirección y Gerencias	“[  ] todos(as) los(as) empleados (as)”
Las normas de seguridad y salubridad, en el ambiente de trabajo, fueron determinadas por:	[  ] Dirección	[ X ] Dirección y Gerencias	[  ] todos(as) + Cipa	[  ] Dirección	[ X ] Dirección y Gerencias	“[  ] todos(as) + Cipa”
Cuanto a la libertad sindical, al derecho de negociación colectiva y a la representación interna de los(as) trabajadores(as), la Empresa:	[  ] no se involucra	[ X ] sigue las normas de la OIT	[ ] incentiva y sigue a la OIT	[  ] no se involucra	[ X ] sigue las normas de la OIT	“[ ] incentiva y sigue a la OIT”
La jubilación privada considera a:	[  ] Dirección	[  ] Dirección y Gerencias	[ X ] todos(as) empregados (as)	[  ] Dirección	[  ] Dirección y Gerencias	“[ X ] todos(as) empregados (as)”
La participación en las ganancias o resultados considera a:	[  ] Dirección	[  ] Dirección y Gerencias	[ X ] todos(as) empregados (as)	[  ] Dirección	[  ] Dirección y Gerencias	“[ X ] todos(as) empregados (as)“
En la selección de los proveedores, las mismas normas éticas y de responsabilidad social y ambiental, adoptadas por la Empresa:	[  ] no son consideradas	[ X ] son sugeridas	[  ] son exigidas	[  ] no son consideradas	[ X ] son sugeridas	“[  ] son exigidas”
Cuanto a la participación de empleados(as) en programas de trabajo voluntario, la Empresa:	[  ] no se involucra	[ X ] apoya	[  ] organiza e incentiva	[  ] no se involucra	[ X ] apoya	“[  ] organiza e incentiva”
Número total de reclamaciones y críticas de consumidores(as):	en la empresa ___0___	en el Procon  ___0___	en el Poder Judicial ___0___	en la empresa ___0___	en el Procon  ___0___	en el Poder Judicial ___0___
% de reclamaciones y críticas solucionadas:	en la empresa ___100___%	en el Procon ___0___%	en el Poder Judicial ___0___	en la empresa ___100___%	en el Procon ___0___%	en el Poder Judicial ___0___
Valor agregado total a distribuir (en miles R$):	Em 2011:			Em 2010:
Distribución del Valor Agregado (DVA):	30% Gobierno; 40% accionistas 10% colaboradores(as) 14% terceros; 6% retenido			32% Gobierno; 47% accionistas 10% colaboradores(as) 9% terceros;  2% retenido